Négociations

Élu·e·s du personnel, syndicats Faire des propositions argumentées
dans le cadre du dialogue social.

 

UNSA-Conseils vous apporte son expertise et son appui dans vos négociations. Nous intervenons avec une approche qualitative. 

Toutes les entreprises sont différentes et les solutions ne peuvent pas être identiques partout. Nos préconisations sont adaptées à la taille de l’entreprise, à son secteur d’activité et à sa culture.

Notre mission ne s’arrête pas à la remise du rapport des préconisations. Nous vous accompagnons dans la réalisation des synthèses pour les salarié·e·s ainsi que dans l’argumentation avec la direction.

 

 

 

Conditions de vie au travail

  • Le lieu de travail est aussi un lieu de vie. Étude sur les freins et accélérateurs du bien-être au travail.

Qualité de vie au travail

  • Intégrée dans la négociation sur l’égalité professionnelle, déterminer les leviers de la qualité de vie dans votre entreprise.

Comité social et économique

  • Définir une feuille de route pour vos négociations.

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • Identifier les besoins des salarié·e·s et proposer des actions adaptées.

Articulation des vies professionnelles et privées

  • Au cœur de l’épanouissement de l’individu. Les solutions dans votre organisation.

Égalité femmes/hommes

  • L’état de l’organisation, études des marges de progression et préconisations.

Vous souhaitez un complément d’information, un devis ?